怎样鉴定协议

协议留意事: 1、要明确职位和岗位，否则用人单位会实行调动的方式，压迫业生自愿 辞职，而不支付任经济补偿。 2、要防止用人单位连续换岗、反复试用期，因。法律分析：签订协议注意事:1、用人单位名称。2、试用期与见期。3、违约金。4、备注事。5、签约序。6、明确具体的职务和岗位，有协议可以离职吗合作挖沙协议明确工作内容及性质。

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协议要注意什么

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